Eduardo Almeida
O protagonismo feminino é uma característica marcante na Cooperativa Agrícola do Vale do Satuba (Copervales), no município de Atalaia, interior de Alagoas. A Copervales, que atua no beneficiamento da cana-de-açúcar, setor tradicionalmente ocupado por homens, conta em seus quadros com lideranças femininas que se destacam no mercado de trabalho não só alagoano, mas da região Nordeste do país.
Uma dessas profissionais é Suely Braz, responsável pela área de Contas a Pagar da cooperativa. “A responsabilidade é grande, porque a empresa vem crescendo a cada ano, assumindo novos compromissos e aumentando suas demandas, mas sempre buscamos superar os desafios”, explica. Sua determinação e comprometimento têm sido fundamentais para manter as obrigações junto aos fornecedores de materiais e serviços da cooperativa em ordem, mantendo sempre a transparência, segurança e agilidade nessas operacionalidades.
Jayne Peixoto, engenheira química, encontrou na Copervales o espaço ideal para desenvolver suas habilidades. Iniciando como estagiária em 2019 e retornando em 2021 como responsável pelo laboratório, Peixoto destaca a valorização do talento feminino na cooperativa. “É gratificante ver que meu trabalho é reconhecido e que tenho a oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa”, compartilha Peixoto.
Coordenando questões ambientais complexas, Luana Pacífico destaca a importância de conciliar as demandas da Copervales com as exigências legais. “Trabalhamos diariamente para garantir a eficiência energética, o manejo adequado dos recursos hídricos e o tratamento de efluentes, sempre visando a sustentabilidade”, diz Pacífico. Sua expertise tem sido crucial para a cooperativa se manter em conformidade com as normativas ambientais.
Já Thuany Flélix, coordenadora de enfermagem, lidera uma equipe voltada para a saúde ocupacional dos trabalhadores da Copervales. “Nosso objetivo é garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores”, destaca Flélix. Com sua atuação diligente, ela assegura que a saúde dos funcionários seja uma prioridade na cooperativa.
